Centro Especial de Empleo · CAM nº 334 Navalcarnero · Madrid
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Centro Especial de Empleo · CAM nº 334

Servicios auxiliares con propósito.

Auxtegra Integración Social impulsa la integración socio-laboral de personas con discapacidad mediante la prestación de servicios auxiliares profesionales a empresas e instituciones de la Comunidad de Madrid.

Registro CEE · CAMnº 334
SedeNavalcarnero · Madrid
OperativaEmpresas e instituciones
Auxtegra
CEE334
Subvencionado por Dirección General del Empleo de la Comunidad de Madrid
AUXTEGRA · INTEGRACIÓN SOCIAL · MADRID
334
Nº de registro CEE · CAM
8
Servicios auxiliares
100%
Convenio CEE · Integración
CAM
Homologado Comunidad de Madrid
Quiénes somos

Empresa de carácter social. Líder en servicios auxiliares en Madrid.

Auxtegra es una empresa de carácter social cuyo objetivo prioritario es propiciar el acceso laboral de las personas con discapacidad, en un entorno protegido, con el propósito de integrarlas posteriormente en la empresa ordinaria.

Somos expertos en la prestación de servicios de limpieza profesionalizada, conserjería, mantenimiento y servicios auxiliares, tanto en entidades públicas como privadas. Estamos registrados y homologados por la Comunidad de Madrid con el número 334 como Centro Especial de Empleo.

Disponemos de una política orientada a la igualdad de oportunidades y la no discriminación, velando por el bienestar y la calidad laboral de quienes se integran en la organización a través del Servicio de Ajuste Personal y Social y la Vigilancia de la Salud.

A · Compromiso
Con los clientes
B · Implicación
Con los trabajadores
C · Vínculo
Con la sociedad
Servicios

Ocho frentes. Una misma operativa.

Garantizamos la total accesibilidad al mercado de trabajo dentro de un marco de responsabilidad y confianza con el entorno social más próximo.

01 · Servicio principal

Limpieza profesionalizada.

Limpieza de suelos, zonas comunes, mobiliario y cristales. Reposición de material y control de consumibles. Tanto en entidades públicas como privadas, con la garantía de un equipo formado y supervisado.

01
02

Conserjería

Atención de incidencias. Control y custodia de llaves. Control y funcionamiento de instalaciones.

02
03

Ordenanza

Realización de fotocopias, gestión de documentos básicos. Recepción y atención de visitas.

03
04 · Operativa

Mantenimiento de edificios.

Interpretación de planos de redes de suministro. Labores básicas de fontanería. Restauración de zonas comunes y conservación general del edificio.

04
05 · Áreas verdes

Jardinería

Trabajos de poda de arbustos. Siega de césped, mantenimiento y regado del mismo.

05
06

Recepcionistas

Recogida y actualización de ficheros telefónicos. Gestión de llamadas internas y externas.

06
07

Auxiliares administrativos

Gestión y tratamiento de la información en soporte informático. Búsqueda y archivo documental.

07
08

Telefonistas y azafatas

Recogida y actualización de ficheros telefónicos. Recepción de ponentes y asistentes a eventos.

08
El CEE

Acceso laboral en un entorno protegido.

Como Centro Especial de Empleo, Auxtegra mantiene un compromiso firme con la integración laboral de personas con discapacidad. Trabajamos con el propósito de integrarlas posteriormente en la empresa ordinaria, contribuyendo activamente a una sociedad más inclusiva.

Facilitamos orientación para compatibilizar el cobro de la prestación con la retribución ligada al trabajo. Buscamos una clara diferenciación dentro de nuestras áreas de actividad, mejorando notablemente las retribuciones del sector y apostando por la calidad en el empleo.

Subvencionado por
Comunidad de Madrid
Registrado y homologado por la Comunidad de Madrid con el nº 334. Política orientada hacia la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Auxtegra CEE - Comunidad de Madrid
Cómo trabajamos

Un plan personalizado de empleo.

01
Análisis
Evaluamos las necesidades del cliente: espacios, turnos, picos de demanda y los requisitos específicos del servicio que vamos a prestar.
02
Dimensión
Diseñamos el equipo y la operativa que mejor encaja con el cliente. Ajustamos perfiles, horarios y supervisión a lo que la realidad de cada puesto necesita.
03
Despliegue
Incorporamos al equipo en planta con formación específica del puesto, supervisión activa y los recursos materiales que cada servicio requiere.
04
Seguimiento
Reporting periódico, ajuste continuo y vigilancia de la salud a través de nuestro Servicio de Ajuste Personal y Social.
Fase 01 · Análisis
Escuchar antes de proponer.
Visita técnica al espacio del cliente.
Entrevistas con responsable y usuarios.
Mapeo de turnos, accesos y picos.
Diagnóstico inicial de necesidades.
Días 1 a 7Sin coste
Fase 02 · Dimensión
Equipo a medida del servicio.
Cuadrante de horarios y relevos.
Perfiles según puesto (TIP, FP, etc).
Estructura de supervisión activa.
Propuesta económica detallada.
Semana 2Propuesta firmable
Fase 03 · Despliegue
Día 1 en planta.
Selección y formación del equipo.
Material e identificación entregados.
Coordinador de planta asignado.
Acompañamiento las primeras semanas.
Mes 1Operativa estable
Fase 04 · Seguimiento
Continuidad medible.
Reporting periódico al cliente.
Servicio de Ajuste Personal y Social.
Vigilancia de la salud del equipo.
Revisión continua con responsable.
Mes 2 en adelanteAuditado
Compromiso

Igualdad de oportunidades como principio estratégico.

Auxtegra declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integran la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.

Como Centro Especial de Empleo, mantenemos un compromiso firme con la integración laboral de personas con discapacidad, contribuyendo activamente a una sociedad más inclusiva.

Sello de calidad

Calidad y políticas auditadas.

Certificaciones Auxtegra
Hablemos

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Calle de la Mina del Cotorro 1 · 28600 Navalcarnero · Madrid